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建行陽江市分行:召開新員工座談會
增強青年員工的凝聚力戰斗力
來源:陽江新聞網 作者: 陳潔貞 時間:2023-08-22 09:40 【字體: 】 瀏覽量:-
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  8月17日下午,建行陽江市分行召開2023年新入行員工座談會。市分行黨委書記、行長周若龍,副行長劉昌寧、綜合管理部總經理、團委負責人參加了座談會。

  新入行成員依次作自我介紹,從個人的興趣愛好、技能特長逐一進行介紹,現場氛圍熱烈融洽。

  周若龍代表全體員工對新行員的到來表示熱烈歡迎,并從如何認識建設銀行、如何融入建設銀行等方面談了如何完成從學生到職場人、社會人的轉變:一是要從新出發、腳踏實地,做忠誠建行事業的奮斗者。從基層網點業務中去熟悉建行的制度和流程,從提供優質服務的體驗中收獲客戶服務的價值;學會理解和承受工作中的壓力,減少挫折感,管理好個人情緒;一步一個腳印,重視積累和沉淀,對個人成長有合理期望,切忌眼高手低,好高騖遠。

  二是要有創新的意識、學習的能力、改變的愿望。在移動互聯網和人工智能快速發展的今天,作為年輕的一代,要培養互聯網思維,了解銀行經營模式和業態的變化,圍繞客戶體驗多思考,不斷開拓創新。在業務的研究、與客戶的交往中,要大膽去思考和探索,要發揮年輕人思維活躍、敢想敢干的特點,為全行隊伍建設帶來新意和活力。

  三是要做一個合規的守護者、風險的厭惡者、廉潔從業的遵守者。時刻謹記銀行是高經營風險的行業,要遵守行業規章制度和法律法規,要加強自我管理,堅守合規底線,扣好人生的“第一??圩印?。

  劉昌寧勉勵新行員虛心向學,快速融入角色。機會是留給有準備的人,新入行員工都是站在同一起跑線上,大家要學會搶跑才能讓自己在眾多新行員中脫穎而出;還要加強學習,進一步拓展學習的寬度、廣度和深度;更要善于在實踐中增長才干,做到知行合一、以知促行、以行求知。


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